●適用済み改正『雇用保険の雇用継続給付に係る支給限度額等の変更』
●要確認『 “いじめ・嫌がらせ” が労働トラブルのトップ 相談件数では11年』
●要確認『令和4年度の長時間労働に関する監督指導 実施事業場の約81%が労働基準関係法令違反』
●適用済み改正『雇用保険の雇用継続給付に係る支給限度額等の変更』
●要確認『 “いじめ・嫌がらせ” が労働トラブルのトップ 相談件数では11年』
●要確認『令和4年度の長時間労働に関する監督指導 実施事業場の約81%が労働基準関係法令違反』