事務所通信 2022年 1月号

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事務所通信 2022年1月号です。

●施行待ちの改正『令和4年4月から段階的にスタート 令和3年の育児・介護休業法等の改正③』
●施行済みの改正『傷病手当金の支給期間の通算化 具体的にはどのように計算するのか?』
●要確認『パワハラの相談が5年前より増えた企業が約4割(経団連の調査)』